12月11-12日兩天，“仁歌股份2020年度優(yōu)化制度建設研討會”在順義新華聯(lián)麗景溫泉酒店順利召開，參加本次會議的主要有董事會成員、中高層領導和員工骨干代表等，旨在以“全員參與，有問必答”為指導思想、發(fā)現(xiàn)和解決問題為依托、群策群力、推進公司更好的發(fā)展。
會議初始，仁歌股份董事長黃志強先生講到，社會的進步取決于制度，企業(yè)亦是如此，企業(yè)最大的作用就是調(diào)動全員積極性，為員工提供一個展示自我價值的平臺。面對當今行業(yè)大環(huán)境，我們應抱團取暖、共同攜手、積極參與仁歌的發(fā)展建設中去，本次研討會希望各位積極參與、暢所欲言，努力實現(xiàn)每個員工都有責任感、參與感，你我攜手共建仁歌美好未來！
此次研討會共收集問題合計98條，匯總后分為兩類：決策回復類，已由相關責任部門解決回復，待公司管理層討論決策后回復；討論類，合計35條，覆蓋制度建設、工作流程、項目管理等多維度問題，并分別A/B兩組同步進行，指定專人同步記錄，確保方案匯總及時且全面。
研討會中，大家各抒己見、集思廣益、深入探討，不斷實現(xiàn)思想的碰撞和交流經(jīng)驗，多層次、多角度分析各部門在以往的工作中遇到的痛點和不足，對各部門的內(nèi)外合作中存在的問題，提出寶貴意見。
A組
B組
12日上午，人事部經(jīng)理主持會議，將本次研討會議題分為：公司激勵機制、部門協(xié)作流程、人事管理制度、財務管理制度和工程管理規(guī)范五大類，進行了梳理及總結(jié)性討論。
董事長黃志強先生做總結(jié)性發(fā)言，首先感謝大家對本次研討會的積極參與、獻言獻策，以上議題也將會高管會過會，并給出最終結(jié)論。仁歌發(fā)展的現(xiàn)階段，正需要集合全員力量，勁往一處使，提高自我自覺性，努力打造一支狼性隊伍，共同推動仁歌高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)我們的共同目標。
通過此次交流研討，對仁歌的戰(zhàn)略、職能、業(yè)務等進行系統(tǒng)性梳理，明確了發(fā)展方向，加強仁歌內(nèi)外部的溝通交流、協(xié)作共進，與仁歌人共發(fā)展，共成長，為努力打造科創(chuàng)型主題文化聲光視訊一體化解決方案服務商而不懈奮斗！2021年，讓我們重新賦能、揚帆啟航、篤定前行！
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